2015年4月11日至12日，恒坤股份古田會議暨2015人力資本戰(zhàn)略管理研討會圓滿落幕！恒坤股份董事長易榮坤，恒坤股份董事、高級顧問、廈門大學管理學院教授、博士生導師廖泉文，特邀嘉賓，恒坤股份及各子公司總經(jīng)理攜其管理團隊及核心骨干出席本次會議。

古田會址，是紅色革命根據(jù)地。1929年12月，毛澤東在此出席了第九次黨的代表大會，形成了著名的《古田會議決議》；2014年10月，習近平主席也在此出席了全軍政治工作會議；古田會議是中國共產(chǎn)黨人民軍隊建設史上的一個重要的里程碑。恒坤股份正處于歷史拐點，即將邁入高速發(fā)展的關(guān)鍵階段，故選址紅色革命圣地古田，召開本次在恒坤發(fā)展史上具有里程碑意義的會議。

會前，恒坤股份團隊到古田會址、主席園、古田會議紀念館參觀學習，瞻仰了毛澤東主席，領會了革命精神。

會議上，恒坤股份易榮坤董事長致辭發(fā)表了“恒坤夢”，即恒坤股份未來5年發(fā)展目標及戰(zhàn)略，提出公司的發(fā)展離不開人力資本建設；人力資本必將助推企業(yè)發(fā)展，成為實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展目標的基石和重要保障。

接著，恒坤股份董事廖泉文教授發(fā)表了人力資本管理的內(nèi)涵及真諦，提出人力資本建設工作需從健康、知識、技能、經(jīng)驗、情商、人際網(wǎng)絡、社交網(wǎng)絡等著手培養(yǎng)，并結(jié)合恒坤股份實際提出了人力資本管理的建設性意見。

特邀嘉賓李先生發(fā)表了《夢想》，分享了支撐 ‘恒坤未來不是夢’的實踐經(jīng)驗，激發(fā)了恒坤人追尋夢想的熱情和斗志。

會議進行到人力資本戰(zhàn)略管理研討環(huán)節(jié)，恒坤股份總經(jīng)理楊輝炫組織與會者從會議召開背景、重新認識恒坤股份、人力資本管理戰(zhàn)略布局3個方面展開研討；回顧了公司過去20年的發(fā)展歷程，總結(jié)了在各個發(fā)展階段人才的重要性，并提出恒坤人才必備的三大要素，即身體、品德、才智，“人是第一生產(chǎn)力”被賦予了新的詮釋；恒坤股份勢必更加重視及投資人力資本建設，以人才保值進而增值的態(tài)勢推進、以人才市場競爭機制助推等來貫徹并落實人力資本管理戰(zhàn)略。在研討過程中，各子公司總經(jīng)理及HR負責人對人力資本管理戰(zhàn)略分別提出了有價值的意見及建議，得到了與會者的熱烈反響，為人力資本建設注入了新的活力。

會議進行到最后環(huán)節(jié)，與會人員各自書寫了一封《致3年后的自己》，董事長易榮坤隨機抽取了三份與大家分享，其中一封即為易董事長本人所寫，他的分享，更加堅定了恒坤的未來不是夢！

在未來3-5年里，恒坤股份將培養(yǎng)近百名核心人員作為新生的管理力量，每一位管理者首先是人力資源管理者，“人才堡壘”再筑已拉開新帷幕；最后，以“我來了，我懂了，我領了！”的決議結(jié)束本次會議。

會后，恒坤股份團隊繼續(xù)到革命根據(jù)地才溪參觀并學習了毛澤東才溪鄉(xiāng)調(diào)查紀念館。此次紅色革命圣地之行，是恒坤人心靈洗禮之行，是人力資本戰(zhàn)略管理拉開帷幕、誓師啟航之行，為明天實現(xiàn)恒坤新跨越奠定更加堅實的基礎！